3月21日，泰安安泰燃?xì)庥邢薰军h支部召開2024年度組織生活會。會議由安泰燃?xì)恻h支部書記、董事長王振水主持。泰山玻纖副總經(jīng)理唐宇出席會議會議并作點評發(fā)言。公司全體黨員共計31人參加了會議，2名積極分子列席了會議。

會前，支部采取集體研討、個人自學(xué)等方式深入學(xué)習(xí)了黨的二十大報告、黨章以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，為開好組織生活會打牢了思想基礎(chǔ)。同時，黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間、黨員和黨員之間務(wù)實開展了談心談話，推心置腹地進行了深度溝通，開誠布公地交換了批評意見，開門見山地指出了彼此問題和不足。

王振水同志通報了組織生活會準(zhǔn)備情況、黨支部委員會查擺問題情況以及2024年度黨支部工作開展情況。報告中講到，2024年，安泰燃?xì)恻h支部始終堅持“安全保供、成本降低、投資收益”的經(jīng)營核心，扎實推進黨建經(jīng)營深度融合，全面超額完成了泰山玻纖交付的降本考核任務(wù)，夯實了安全根基，保持了經(jīng)營態(tài)勢穩(wěn)健向好。他要求全體黨員要針對查擺和評議出的問題，列出整改清單、整改措施、逐項落實，確保會議取得實效。他表態(tài)，安泰燃?xì)鈱⒁员敬螘h為契機，在“實”上下功夫，在“細(xì)”上動腦筋，為泰山玻纖高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅強的能源保障。

唐宇同志對支部工作給予充分肯定。他指出，組織生活會的初衷和目的是通過批評與自我批評機制，推動廣大黨員干部在工作中總結(jié)問題、找準(zhǔn)方法、解決問題，最終實現(xiàn)個人成長與組織效能提升。他鼓勵公司各部門之間運用好互評機制，以給予對方建議的方式推動問題整改落實到位，形成開放、有效的文化體系。他希望，安泰燃?xì)馊w干部職工要永葆干事創(chuàng)業(yè)的闖勁，在學(xué)習(xí)知識上要“向上看”，在思維視角上要“眼界寬”，在大局意識上要“站位高”。要通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神及黨的最新規(guī)章制度，去深度理解、用好相關(guān)政策。要將安全生產(chǎn)視為企業(yè)發(fā)展的核心要素，在提升意識形態(tài)、技術(shù)水平、硬件設(shè)施、人文關(guān)懷上下功夫、見成效，凝心聚力共同推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

會上，支部各黨小組組長詳細(xì)匯報了2024 年度小組學(xué)習(xí)、活動開展。全體黨員對支部委員會進行了民主測評，對黨員進行了民主評議。